El nuevo trámite que deben hacer las empresas en un ERTE para ahorrarse las cuotas de sus empleados en mayo y junio
A partir de este mes es la empresa la que debe solicitar la exoneración de las cotizaciones sociales en los ERTE por fuerza mayor Los ERTE por fuerza mayor han sido prolongados esta semana hasta el 30 de junio, tras el acuerdo alcanzado por el Gobierno con los sindicatos y la patronal. El pacto permite que las
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Los ERTE, escudo contra el paro por la pandemia del coronavirus para 42 millones de europeos
Uno de cada cuatro trabajadores europeos, 42 millones en total, está afectado por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) a causa de la pandemia, una medida que ha evitado los despidos a corto plazo y ahora empieza a retirarse sin garantías de que podrá mantenerse el empleo. La repentina paralización de sus economías
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La prohibición de los despidos objetivos debido a la crisis del coronavirus se mantiene también hasta el 30 de junio
Es otro de los puntos del acuerdo entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal, por el que se mantiene el veto de los despidos objetivos debido a la pandemia El acuerdo entre el Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos incluye, además de la prolongación de los ERTE, la extensión de la prohibición de
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El Gobierno prohíbe los despidos por causas relacionadas con la crisis del coronavirus: comentario al RD-Ley 9/2020
En un Consejo de Ministros extraordinario el Gobierno ha aprobado el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, que obligó a declarar el estado de alarma mediante el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo. Las nuevas medidas
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Un tribunal anula el despido de una trabajadora que fue cesada por haber testificado en el juicio de una compañera
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha anulado el despido de una trabajadora que testificó en un juicio a favor de una compañera. La sentencia, de fecha 16 de enero de 2020, aplica la garantía de indemnidad del artículo 24 de la Constitución Española. La garantía de indemnidad
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El TJUE admite el abuso con los interinos pero rechaza la conversión en indefinidos
El TJUE considera que el sector público sanitario abusa de los contratos temporales y abre la puerta a hacerles indefinidos La normativa y jurisprudencia española que permite la sucesión de contratos temporales durante años en los sectores públicos de la sanidad es contraria a la cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración
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El Tribunal Supremo dictamina que las causas del despido colectivo pactado no pueden revisarse en pleitos individuales
La Sala Cuarta desestima el recurso de varios empleados de la Escuela Municipal de Música y Danza del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), que fue objeto en 2013 de un despido colectivo. El Pleno de la Sala Cuarta, de lo Social, del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que establece que en los pleitos individuales
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