En un Consejo de Ministros extraordinario el Gobierno ha aprobado el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, que obligó a declarar el estado de alarma mediante el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo. Las nuevas medidas

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha anulado el despido de una trabajadora que testificó en un juicio a favor de una compañera. La sentencia, de fecha 16 de enero de 2020, aplica la garantía de indemnidad del artículo 24 de la Constitución Española. La garantía de indemnidad

La Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Burgos ha informado que se condena a cada uno los acusados como autores de un delito de agresión sexual, con acceso carnal en forma bucal, respecto de la denunciante (menor de 16 años) en la fecha de los hechos. Se aprecia la existencia de intimidación ambiental por

Los trabajadores eventuales no pueden ser indemnizados por fin de contrato de la misma forma que los indefinidos despedidos. A los primeros les corresponde una indemnización de doce días por año trabajado y a los segundos veinte, sin que exista discriminación alguna por ello. Así ha cerrado el debate sobre la cuantía de la indemnización

Tienes previsto disfrutar de unos días de descanso y has hecho una reserva de hotel, pero un gasto inesperado, cambios en el trabajo de última hora o cualquier acontecimiento inadvertido, imposibilita que puedas hacer ese viaje que tanto deseabas. A la frustración de no poder disfrutar del viaje planeado, se suma la desesperación de los