El nuevo trámite que deben hacer las empresas en un ERTE para ahorrarse las cuotas de sus empleados en mayo y junio
A partir de este mes es la empresa la que debe solicitar la exoneración de las cotizaciones sociales en los ERTE por fuerza mayor Los ERTE por fuerza mayor han sido prolongados esta semana hasta el 30 de junio, tras el acuerdo alcanzado por el Gobierno con los sindicatos y la patronal. El pacto permite que las
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La prohibición de los despidos objetivos debido a la crisis del coronavirus se mantiene también hasta el 30 de junio
Es otro de los puntos del acuerdo entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal, por el que se mantiene el veto de los despidos objetivos debido a la pandemia El acuerdo entre el Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos incluye, además de la prolongación de los ERTE, la extensión de la prohibición de
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El Gobierno prohíbe los despidos por causas relacionadas con la crisis del coronavirus: comentario al RD-Ley 9/2020
En un Consejo de Ministros extraordinario el Gobierno ha aprobado el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, que obligó a declarar el estado de alarma mediante el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo. Las nuevas medidas
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Un tribunal anula el despido de una trabajadora que fue cesada por haber testificado en el juicio de una compañera
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha anulado el despido de una trabajadora que testificó en un juicio a favor de una compañera. La sentencia, de fecha 16 de enero de 2020, aplica la garantía de indemnidad del artículo 24 de la Constitución Española. La garantía de indemnidad
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El TJUE obliga a los Estados de la Unión a imponer a los empresarios el deber de registro de jornada laboral como en España
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado una sentencia, hecha pública este martes, en la que declara que, para garantizar el efecto útil de los derechos que confieren la Directiva relativa al tiempo de trabajo y la Carta, los Estados miembros deben imponer a los empresarios la obligación de implantar un sistema
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Trabajo editará una guía práctica para las empresas sobre el control diario de jornada laboral
Ya ha entrado en vigor la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de los trabajadores. Este registro deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada, según establece el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, sobre medidas urgentes de protección social y de lucha
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Tribunal Abogados y Asesores, despacho especializado en Derecho Mercantil y Societario
Tribunal Abogados y Asesores pone a disposición de sus clientes un asesoramiento completo en materia mercantil. Tribunal Abogados y Asesores presenta a sus clientes un asesoramiento general en materia mercantil, entre las que destaca la materia contractual y la reestructuración de empresas, societaria, procesal y la planificación concursal. Dentro del Departamento de Derecho Mercantil, se
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¿Adiós definitivo al secreto profesional de los abogados de empresa?
Aunque el día a día de cualquier empresa sitúa a su asesor legal en posiciones muy próximas a la alta dirección en algunos aspectos parece que los abogados internos gozan de menos privilegios que los colegas que trabajan en despachos. Así sucede, por ejemplo, en cuestiones como la del secreto profesional, un tema en el que
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Desestimada la demanda presentada por Pescanova por la ampliación de capital de Nueva Pescanova
El Juzgado de lo Mercantil nº1 de Pontevedra, en sentencia de 26 de junio de 2018, publicada en el día de hoy, acordó desestimar la demanda presentada por Pescanova S.A. impugnando la ampliación de capital aprobada en la junta general de socios de Nueva Pescanova S.L. celebrada el 19 de abril de 2017. El magistrado
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Condenado por arruinar una bodega, tras vender 1,5 millones de botellas de vino, por debajo del precio de coste.
Ha sido condenado a ocho años de inhabilitación para administrar bienes ajenos y a la cobertura total del déficit concursal que quedara tras la liquidación de la masa activa de la empresa y del pago a los acreedores. El Juzgado de lo Mercantil número 1 de Vitoria ha condenado al administrador de Bodegas Araco
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